目前日期文章:200905 (8)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
前陣子表妹突然跟我說
「ㄟ! 我看了妳的網誌了耶~」
「看了之後發現呀~我自己寫的好膚淺喔!」
而且有趣的是
最近她開始閱讀了喔!


Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()






















「跟時間賽跑的小孩」
在2002年,台灣約有十五萬八千名遲緩兒
三歲是他人生重要的時期
如果遲緩兒能在三歲前接受早期療育
其療效將是三歲後的十倍...

還記得,第一次接觸到「遲緩兒」
大約是大學三年級的時候了...

 

Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

最近周五晚間11:00
公視都會固定播出「豪斯怪醫」的影集

今晚算是第一次看
我想...這就跟許多成功的醫師影集
或是醫生日記一般
清晰描述了醫生的腦袋以下肩膀以上
永遠無法拋開的專業以及偉大精神

我想一個醫生偉大的地方
其實並不只是救人
而是在心裡的某一塊
每天必須不斷上演著
信仰以及現實的拉扯...


Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

Free Hugs Campaign - Official Page

Music by Sick Puppies.net

其實不是這社會太陌生
而是我們總是封閉自我的心

不是這世界過於冷漠
而是面對別人的熱情,我們總無法坦然接受

其實世界可以更美好的,只要每個人都有顆溫暖的心

跟樂於擁抱別人與自己的快樂與傷痛!

Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

在美國的中央車站
遇見了「真善美」!

幸福跟快樂,真的可以傳染的喔~

 

Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

【超自然迷殺三部曲】
首部曲 - 硫磺之火
二部曲 - 死亡之舞
三部曲 - 死者之書

【作者】
道格拉斯‧普萊斯頓(Douglas Preston)
林肯‧柴爾德(Lincoln Child)


        這對寫作搭檔出道11年,卻已合作完成10部長篇小說,每本皆是暢銷排行榜常勝軍,作品全球銷量超過1000萬冊。普萊斯頓的自然科學背景,使他不論寫生態演化、生物科技、或解剖學都從容自若;柴爾德則是恐怖小說編輯出身,擅長營造驚悚氣氛,外加自學程式設計,也對先進科技瞭若指掌。他們最大的特色,就是把看似超自然力量介入的恐怖兇案,用創意獨具的科學理論來破解。

  2005年起,他們陸續發表超自然謎殺三部曲:《硫磺之火》、《死亡之舞》和《死者之書》,以慾望城市紐約作為故事舞台。《死者之書》甫於2007年六月上市,即創造紐約時報排行榜第3名,同時登上十大暢銷榜,亞瑪遜網路書店不分類書籍總排行第14名的空前佳績,至今仍持續熱賣中。

  作者官方網站:www.prestonchild.com/

【本書特色】
1.豐富的知識性:包括生物學、人類學、社會學、藝術史、歷史和神話領域。
2.匪夷所思的謀殺案:不可能的犯罪對推理迷小說讀者有高度吸引力。
3.迷人的主角群:有如現代福爾摩斯和華生的超魅力搭檔。
4.特殊的故事舞台:曼哈頓、義大利、百老匯、紐約自然史博物館。
5.高超的文字功力:流暢平實,對氣氛和節奏的掌握一流,極富幽默感。

【暢銷紀錄】
紐約時報排行榜最暢銷懸疑小說.系列作品全球銷量超過1000萬冊
★紐約時報精裝小說榜
★獨立書商協會精裝小說榜
★出版者周刊精裝小說榜榜
★今日美國報不分類排行榜
★洛杉磯時報精裝小說榜
★華盛頓郵報精裝小說榜
★丹佛郵報精裝小說榜
★華爾街日報精裝小說榜
★尼爾森中心不分類小說榜

Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()





四月底至五月初,是桐花祭的興盛時期
以北部而言,多人推薦的桐花景點大約有:
南庄護魚步道、三灣永和山及銅鏡山林步道、
四角坪山步道通霄西湖渡假村、銅鑼雙峰山三義四月雪步道、
獅潭鳴鳳山古道、公館苗24線大湖大窩文史區...等
今天我們決定以近的點進行探索!
從桃園出發...上國道一號
開始「苗栗南庄」及「新竹北埔」的一日遊!!













Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()






















最重要的工作書:巴菲特、威爾許盛讚的職場守則
The Unwritten Laws of Business


作者:金恩、史卡昆
譯者:齊立文
出版社:先覺
出版日期:2008年04月30日
語言:繁體中文
ISBN:9789861341088
裝訂:軟皮精裝

-----------------------------------------------------------------------

隨著社會的進步,卻有許多職場主管感嘆
學機會變多元、資訊及知識更容易取得
但是從校園進入職場的新鮮人
甚至是職場文化卻反而不如從前

人與人之間的尊重與應對進退
工作該有的態度及道德
甚至是主管該如何從心帶人
該具備甚麼條件?該如何循序漸進學習?
這本書都可以帶給我們很大的啟示!


Kiwi 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

找更多相關文章與討論